- 2022.11.18
- ワークライフバランス, 働き方改革, 従業員, 法改正,
産後パパ育休で注意すること
「社会保険料の免除」に関して注意が必要 新たに施行される「産後パパ育休」では、原則の「月末に育休を取 […]
働き方改革
週休3日制の導入について
厚生労働省が推進する週休3日制度 近年、多様な働き方の促進や「多様な正社員」制度の普及にまつわるニュ […]
大丈夫ですかリモートハラスメント
リモートハラスメントとは 近年、在宅勤務などリモートワークが浸透しましたが、「リモハラ」（リモーとハ […]
広がる多様な働き方
少子高齢化が進み生産人口が減り、働き方改革が施行され、近年「多様な働き方」を促進することが企業側に求 […]
- 2022.08.19
- くるみん, ホワイト企業, ワークライフバランス, 働き方, 働き方改革,
女性活躍推進の取り組みにおいて大切なこと②
4つの基礎項目を確認し課題分析しましょう まずは、基礎項目（必ず把握すべき項目）で自社の⼥性活躍の状 […]
- 2022.08.09
- くるみん, ホワイト企業, ワークライフバランス, 働き方, 働き方改革,
女性活躍推進の取り組みにおいて大切なこと
目標数値だけでなく、個々に向き合う姿勢が必要 2022年4月より、「女性活躍推進法」に基づく一般事業 […]
子育てサポート企業と認定されて、求職者にアピール！
くるみんマークとは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対 […]
- 2022.07.26
- ホワイト企業, 働き方, 働き方改革, 労働, 安全衛生優良企業公表制度,
ホワイト企業をアピールすることにより、人材確保を！
安全衛生優良企業公表制度とは？ ホワイト企業という言葉がすっかり浸透している昨今、求職者も企業も「ホ […]
厚生労働省が改定「副業・兼業の促進に関するガイドライン」
副業・兼業時の労働時間管理が明確化されます 厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」( […]
勤務態度が見えづらい… 。どうなる！？今後の評価制度
評価する側もされる側も不安の声… 働き方改革や新型コロナウイルス感染対策で注目されているリモートワー […]