過大な要求はパワハラです
身体的・精神的な攻撃などパワーハラスメントにおける“6類型”の1つに、「過大な要求」があります。厚生 […]
働き方
- 2022.11.22
- ワークライフバランス, 健康経営, 働き方, 従業員,
「不健康な会社」とは…？
健康経営やウエルビーイング経営が注目される昨今、会社が健康な状態というのはどういうものか、想像しやす […]
- 2022.11.15
- ワークライフバランス, 働き方, 従業員, 法改正,
2022年10月施行の「改正育児・介護休業法」について
2022年10月から施行された「改正育児・介護休業法」は、男性が育児に参加しやすい体制づくりを視野に […]
週休3日制の導入について
厚生労働省が推進する週休3日制度 近年、多様な働き方の促進や「多様な正社員」制度の普及にまつわるニュ […]
- 2022.08.19
- くるみん, ホワイト企業, ワークライフバランス, 働き方, 働き方改革,
女性活躍推進の取り組みにおいて大切なこと②
4つの基礎項目を確認し課題分析しましょう まずは、基礎項目（必ず把握すべき項目）で自社の⼥性活躍の状 […]
- 2022.08.09
- くるみん, ホワイト企業, ワークライフバランス, 働き方, 働き方改革,
女性活躍推進の取り組みにおいて大切なこと
目標数値だけでなく、個々に向き合う姿勢が必要 2022年4月より、「女性活躍推進法」に基づく一般事業 […]
子育てサポート企業と認定されて、求職者にアピール！
くるみんマークとは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 次世代育成支援対 […]
- 2022.07.26
- ホワイト企業, 働き方, 働き方改革, 労働, 安全衛生優良企業公表制度,
ホワイト企業をアピールすることにより、人材確保を！
安全衛生優良企業公表制度とは？ ホワイト企業という言葉がすっかり浸透している昨今、求職者も企業も「ホ […]
約7割が新型コロナをきっかけに、仕事観に変化あり 後編
転職意欲が高まった人は84.5％ 今こそ転職のチャンスととらえる人も多く、新型コロナの感染拡大が始ま […]