こんな企業様、担当者様におススメ！
✔️ リクルートサイトの導入や改修を検討している
✔️ 採用の強化・効率化を検討している
✔️ 新しい採用手法を検討している
✔️ 母集団がうまく形成できない etc
2020年、採用市場はかつてないほどの変革期を迎えました。
新型コロナウイルスの感染拡大により、これまで自社で築き上げてきた採用スキームが全く通じなくなり、新たな採用手法が問われるようになってきました。
対面での対応が困難な中で、学生や求職者へいかにして同業他社より多くの情報量を展開していくか、それにより内定承諾率やターゲット人材の採用率が大幅に変わってくると思われます。
また、採用コストが削減される中で、効率的に母集団形成ができない企業様もいらっしゃるかと思います。すでに求人広告だけに頼る採用手法は厳しいのが現状であり、採用広告＋αのエッセンスが大切になってきます。
そこで今回はコロナ禍における採用サイトの重要性についてお話させていただきます。
講演内容
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❶ 採用サイトの重要性
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❷ 選考フェイズ毎に求職者が欲しがる情報とは
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❸ RHP（採用サイト）について
開催日時
日程 |
2022年9月29日（木）11:00～11:30 |
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会場 |
WEBセミナー
※申込時にURLが自動送信されます |
準備物 |
パソコン
※ご入室される際に、企業名or担当者名がわかるようにお願い致します。 |
定員 |
10名 |
対象者 |
新卒採用担当者様、人事責任者様、経営者様 etc ※学生の方、同業他社様はご遠慮ください |
費用 |
無料 |
お問い合わせ |
株式会社アド・トップ 運営事務局（03-5990-4821) |